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情景模拟,诠释管理

2014-07-17

716日晚,为不断提高公司管理人员的管理能力,提升领导力,常务副总经理郑钰芬为公司全体管理人员作了向下管理的课程培训。

培训通过情景模拟的方式,将日常管理工作中常见的问题,如帮助下属设定目标授权沟通绩效目标等等,一一设定模拟情节,现场演练,形象生动,给大家留下了深刻的印象和良好的启发。

对事不对人当发生差错的时候,重点在于找出原因,并去控制致使差错的原因”......培训会上,郑总还传授了一些管理技巧,大家受益匪浅。

培训会上,副总经理叶红还为大家讲授了新版GSP相关内容。

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